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美因茨对弗莱堡:馬凌云一行到山煤國際調研服務自主考評與監督考核工作


來源:企管規劃部王思琪 瀏覽次數:1588 發布日期:2019-07-01

拜仁vs美因茨下半场 www.nflvkt.com.cn      6月27日上午,集團公司總經濟師馬凌云帶領集團考評考核小組成員及相關部門人員到山煤國際就自主考評和監督考核工作進行調研服務,并組織召開座談會。山煤國際黨委書記、總經理蘭???,分管考核、財務、風控工作的領導班子成員和相關部門負責人參加會議,會議由集團企業管理部部長趙昌明主持。

      會上,山煤國際匯報了1-5月自主考評工作開展情況、2019年貿易單位考核有關情況和考核中存在的問題以及建議。集團企管部通報了1-5月績效考核評價結果,對監督考核情況進行了詳細說明,其它考核部門分別就考核中存在的主要問題和特殊情況進行了互動交流。

  馬凌云對山煤國際今年以來自主考評工作的整體開展情況給予肯定,尤其是在創新貿易單位考核模式、嚴格執行“一企一策”考核等方面。此次調研服務座談旨在聽取板塊意見建議,解決考核工作中的實際問題,考核辦法與薪酬體系均是不斷調整完善的過程,在持續溝通以及解決問題的基礎上優化提升,才能真正達到績效考核風向標作用,實現以考核促工作的目的。集團自主考評和監督考核工作正在不斷改進和摸索中,要求各板塊將政策吃透,板塊自考評與集團監督考評分數達成一致,才能真正達到自考評的效果。

  馬凌云強調,山煤國際要盡快推進對貿易單位的考核工作,細化分解主要經營指標,充分結合各單位實際情況,分類制定分臺階、差異化的考核辦法,通過考核激勵各單位工作的積極性和主動性,推進落實貿易模式轉型、重大遺留問題破解、沉淀資產盤活等重點工作,確保完成集團下達的各項目標任務。


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